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病理科医生:日子不太好过

2013-07-09 11:18:53 来源:健康报

1、病理医生数量严重不足

从2007年起 ,中国医师协会病理科医师分会用了两年时间,对全国病理从业者做了一次较为详细的普查,推算出中国现有病理医师有两万人左右(中国至今没有病理医生注册登记系统,数据很难准确,推算应在17000人~22000人之间),人口比约为70001。每个三级医院平均约有5.4名病理医生,每个二级医院平均约有2.3名。

两万人,病理医生是多还是少?顾江说,这一问题可通过对比来回答。美国人口不足中国1/4,但美国登记在册的病理医生是27813名。也就是说,在美国,1名病理医生的服务人口是1000人~2000人。欧洲和日本等发达国家情况也类似。从服务人口比例上看,我国病理医生严重不足,且我国人口数量远超欧美发达国家,使得这种不足更显突出。

2、权益未获应有保障

病理医生权益保障问题令顾江非常忧心。他说,目前,中国病理医生有全额风险保险的只占不到 20%,80%以上的病理医生没有全额风险保险,致使病理医生的正常权益得不到保障。一旦出现医疗事故,病理医生个人的经济和专业利益都将受到很大损失。在其他大多数国家,法律规定病理医生必须购买风险保险,否则不能行医。而这多由医院、科室或政府买单。

他说,目前我国的情况是一旦病理诊断出现问题,需要对病人做出赔偿,有的医院负责赔偿一半,医生自己负责一半,有些则是全部由医生赔,这势必会影响医生的工作状态,使其在做诊断时哆哆嗦嗦,谨小慎微甚至想着自保,即便能明确下结论,有时也会用“疑似”、“可能”等模棱两可的语言。医生如果常常处于这种状态,想必对谁都没有好处。不幸的是现实中,病理科医生这样的工作状态却并不罕见。

3、院校招生人才培养很盲目

我国每年到底需要多少病理医生,没人能说清楚,从医学院的招生,到住院医师培训,没有一个统一的需求测算和市场制约,很多医学院在招生数量上很随意,使这方面的人力资源有时严重不足,又有时严重过剩。

顾江认为,根据现实需求招生是保证人力资源合理分配的最关键环节,比如有针对性的调查、科学的测算等等。如果通过测算需要招100名,那么在招生的时候就不应招150人,因为如果招了150人,可能会有50人失业。同时,也不应招50人,如果仅仅招了50人,就会出现缺口。在我国,到底招多少人多半是“跟着感觉走”。而导致这一问题的根源在于教育部门与卫生部门的不协调和全面统筹的缺乏。

4、病理医生分布极不合理

有限的病理医生在全国的分布极不合理。顾江介绍,中国病理医生70%以上集中在大城市的三级和二级医院。只有不到10%分布在县级以下医院,且这些病理医生的学历、职称、水平偏低,只能做一些常规诊断。这与中国近一半患者居住在农村的现实极不匹配。

近年来,随着医院等级评审对病理科的要求,国家规定二级以上医院都要有病理科,我国的病理科及病理医生的比例有稍许增加,但是发展仍然很不平衡。一些大医院的病理科,很多人挤破头都进不去,一些小医院则很冷清。

5、质控无统一标准和规范

中国病理医生没有正常的质量控制和再教育系统。顾江分析说,目前的质量控制系统混乱,不同地区各自为政,且标准和要求很不统一。许多病理医生不能跟上快速发展的国际医学进展和知识更新。近年来,分子病理、基因研究、靶向和个性化治疗发展突飞猛进,跟上国际病理学科的快速发展,是我国病理学界面临的一项艰巨和紧迫任务。

顾江建议,加大病理诊断质量控制力度,并且这种质量控制应该是常态的。目前卫生部授权北京协和医院进行病理诊断质量控制试点,取得了一些进展,但还没有推广铺开。

6、病理服务收费偏低

中国的病理服务收费标准普遍偏低。顾江说,在美国常规诊断一个病人要300美元左右,而在我国仅仅是100元人民币左右,且各地收费标准差异很大。

近十几年来,中国的物价、生活消费指数和平均工资都有大幅增加,但病理服务的收费标准却十几年基本没有变化,致使病理医生的劳动价值没有得到如实体现,导致病理医生和病理工作者收入偏低,科室发展经费不足,影响到病理医生的数量和质量,同时也影响到整个中国临床医学的发展水平。

顾江认为,目前的主要问题是收费不合理,造成了病理服务水平的落后和服务质量的不足,经济上的差距应由国家和政府的财务支出调整和医疗经费投入的增加来解决。

7、病理医生没有准入制度

谁可以成为病理科医生?谁不能成为病理科医生?据了解,目前全国没有一个统一的标准和要求。

顾江说,目前,由于病理医生数量不足,一般情况下,医学生毕业后只要分配到病理科工作就可以当病理医生,主要是以师傅带徒弟和到大医院进修的方式提高业务水平,致使各地病理医生的质量和服务水平参差不齐。世界各国病理医生都有严格的准入制度,只有经过严格的病理专业培训和考试才能获得作为病理医生的资格。这个准入制度都是由各国的专业协会来掌控和把关的,并要求病理医生不断取得继续教育的学分,从而保证病理医生的诊断质量和知识水平不断更新。

顾江说,目前,对医师的定期考核制度在我国刚刚开始启动,病理医生的准入考试还没有提上日程,同时我国病理医生亚专科的分类也还没有引起足够重视。

8、大多未经严格住院医培训

虽然我国的病理诊断水平取得了不小的进步,但病理医生总体专业水平亟待提高。顾江介绍,首先,我国病理医生的平均学历比北美、欧洲、日本等发达国家相差 3年~5 年。目前中国 60%左右的病理医师为大学本科学历,还有相当一批为大专学历,25%左右有硕士学位,在三级医院中只有12%左右的病理医生有博士学位,在二级医院中只有1%左右的病理医生有博士学位,而这个比例在其他国家,包括许多发展中国家为100%。从小学入学算起,中国病理医生的平均学历为17年,而美国病理医生的平均学历为20年~22年。

我国病理住院医生培训制度于2006年启动,到现在也没有完全推开来。最主要的原因是没有体制和经费的保证。在许多国家,住院医师培训是政府投钱,而在我国,经费来源没有明确出处。上海目前住院医师培训做得比较好,这主要是得益于上海市政府的经费投入与医疗体制的保证。

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