人力资源 >> 正文

成功之道:放低你的目标

2013-01-09 11:20:15 来源:现代营销·经营版

他出生在河南一个有名的贫困县,家境十分贫寒。1992年他来到深圳,到一家贸易公司面试的机会。主考官问几十个应聘者如果成为公司的一员,将来有什么目标,大家豪情壮志,纷纷表示要两年内进入公司管理层,五年内成为公司高管,只有他平静地说:“我只想成为这家公司的普通一员,踏踏实实工作,有稳定的收入可以还清借债,孝敬多病的父亲。”他从业务员做起,靠勇于开拓创新的精神很快成为这家贸易公司的中层管理人员。

1995年老板要选拔公司的一批精英进军广东房地产业。在一次公司会议上,老板问他和他的同事们,将来成立新的房地产公司,大家对新公司有何打算?许多同事都表示,到时候一定要扩大公司规模,勇于开拓,不惧对手。他却冷静地说:“目前房地产行业竞争激烈,首先考虑的是新公司能生存下来,能活下来不被打倒是最好的。”他受命组建新公司,开始为老板创业。他四处打广告,找客户,几个月后他终于贷到2000万元启动资金。经过一年半努力,这家房地产公司已成为广州小有名气、初具规模的公司,不但在强者如林的房地产市场活了下来,而且活得很好。

1996年底已成为这家房地产公司总经理的他创立了自己的公司。当时他已经在业界名气不小,广泛的社会关系,丰富的阅历使他成为地产业的一颗新星。有人提出,他应该把自己的公司定位为“做中国最有实力的房地产公司”,却遭到他的拒绝。他冷静地说:“我们前面的路还很漫长,不能总想着要做中国最有实力的房地产公司,那样只会作茧自缚。”

他就是恒大地产集团董事局主席许家印,1997年许家印创立的恒大地产集团,经过十多年的发展,现已连续五年跻身中国房地产企业10强,成为中国最具影响力的房地产企业之一。面对他创造的地产奇迹,许家印说:“其实我成功的秘诀就是把目标放低一点。”(余平)

  • 分享到:
  • 推荐到豆瓣
  • 地 区
  • 职 位
  • 年 薪
  • 截止日期