1）负责临床试验方案撰写、修改；

2）负责临床试验项目开展过程中的临床学术支持。

3）负责临床总结报告、临床研究综述等临床部分申报资料的撰写、审核及修订；

4）根据临床项目的需求，与临床医学专家、审评专家和其他临床研究资源进行临床方案设计相关的沟通；

5）参与临床方案讨论会、总结会，并提供相关学术支持；

6）为公司新产品注册、新产品临床试验提供学术支持；

7）负责对研发、市场团队提供医学支持和医学培训，并对研发、市场团队提出的医学问题进行解答；

8）完成领导安排的其他工作。

1）根据公司的总体发展战略与规划，构建公司的人力资源体系，建立健全各项规章制度；

2）组织完成招聘、培训、薪酬策划、绩效考核、企业文化建设、员工发展等体系工作；

3）提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

4）从人力资源管理与开发的角度协助总经理及时处理公司管理过程中的人力资源问题；

5）全面负责公司日常行政工作。

1）带领团队开展核心关键技术研发及技术预研，负责编写核心代码实现产品功能模块；

2）参与公司产品需求评审，软件架构设计、功能设计及系统评估，代码评审及进度控制及跟踪，编写相关文档；

3）配合项目经理制定开发计划，合理规划团队工作，完成技术难点的攻关，整理相关技术文档；

4）主导IVD相关产软件技术平台建设工作

5）维护和升级现有软件产品，快速定位并修复现有软件缺陷。

1）分子诊断试剂的立项调研、立项申请与论证以及产品研发；

2）研发方案的设计、执行与反馈；

3）产品研发相关文档和报告的建立、撰写和维护；

4）产品研发过程的研发任务与团队组织、协调与管理。

1）负责初级维修工程师的岗位专业知识培训；

2）为用户提供技术支持及技术方面的培训；

3）按照公司要求指导维修工程师对设备进行安装、调试及维修；

4）负责公司合作的医疗机构的设备保养、维修及售后服务。

1）负责规划拟定团队年度、季度销售目标及计划分解和方案；

2）负责按季、按月有计划地对销售人员进行区域市场分析、销售目标的达成、销售技能培训；

3）负责维护所辖区域的新客户的开发与客情管理；

4）负责按合同情况拟定年度回款目标和季度回款目标，并据进展督促管理回款目标的实现；

5）据集团规章及工作流程衔接好各项工作的对接与管理。